和龍林業有限公司工會開展女職工維權行動月系列活動

      陽春三月，春暖花開，萬物復蘇。為激勵和林女職工立足崗位，干事創業，在全林區營造尊重女性、關愛女工的良好社會氛圍，3月以來，和龍林業有限公司工會開展了女職工維權行動月系列活動，為廣大女職工送去了“娘家人”的關懷。
      精心組織，推進活動扎實開展。為進一步推動活動有序開展，和林工會召開了2021年女職工維權行動月活動啟動會議。會議總結了2020年女工工作，并對2021年重點任務進行了安排部署，傳達了《和龍林業有限公司2021年度女職工“維權行動月”活動方案》。會議強調，各單位女工組織要結合此次行動月活動,把關心關愛女職工、維護女職工合法權益和特殊利益作為開展工作的重點，加大宣傳教育力度，提高女職工依法維權、科學維權的意識，促進廣大女職工不斷提升自身維權的能力。同時，在廣大女職工中掀起學法用法的高潮，營造關心愛護女職工的良好氛圍，激發女職工的昂揚斗志，為和林的經濟發展與和諧穩定貢獻巾幗力量！
      走訪慰問，點滴真情傳遞溫暖。為了讓公司女職工深切感受到工會女工組織的溫暖，公司工會以“三·八”國際婦女節為契機，對公司困難女工群體開展了集中走訪慰問活動?；顒又?，由工會干部、女工主任組成的慰問小組，每到一處都與受困女工親切交談、噓寒問暖，詳細了解受助女工家庭生活、健康等情況，鼓勵她們樹立克服困難的信心，早日擺脫困境。慰問活動為13名困難女工家庭送去了共計4100元的慰問金，讓困難女工家庭感受到了來自公司“大家庭”的溫暖。
      宣傳引導，強化女工維權意識。圍繞職工維權行動月活動方案要求，各單位女工組織開展了形式多樣的女職工權益普法宣傳活動。結合座談會、線上學習培訓、懸掛維權標語展板等形式，組織本單位職工一起學習維權法規知識，普及《民法典》、《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》《勞動法》等涉及保護女職工權益的法律法規。同時，通過參與“情系女職工、法在你身邊”職工線上知識競賽活動，觀看省總“溫心三月、與愛相約”心理健康講座，增強了女職工依法維權意識，收獲了與家人有效溝通和諧交流的能力，提升了家庭幸福感。
      貼心服務，豐富女工文化生活。為鼓勵女職工加強學習、提升素質，為適應新時代發展，彰顯巾幗風采，圍繞女職工實際需求，公司工會干部組成慰問組，深入15個基層女工組織，送去了維權法規、健康知識等相關書籍共計160本，以及計數跳繩、羽毛球拍等文體活動用品。鼓勵基層女職工組織積極開展女職工喜聞樂見的文體活動，凝聚力量、強健體魄，充分調動女職工主人翁積極性、創造性，引導女職工做"自尊、自愛、自信、自強"新女性，將此次"女職工維權行動月活動"推向了深入。